Urzędy pracy przeżywają oblężenie z powodu pracodawców pragnących przyjąć na staż bezrobotnych. W ubiegłym roku w samym powiecie sieradzkim stażystów zatrudniało 1074 pracodawców. W styczniu 2009 roku po stażystów zgłosiło się tutaj ponad 100 firm. Read More…
Pracodawca chcący rozstać się ze swoim podwładnym nie musi mu wypowiedzenia stosunku pracy przekazać osobiście. Może to zrobić za pomocą poczty – przesyłką poleconą. Read More…
Zarówno czas w trakcie stosunku pracy, jak i po jego ustaniu może obejmować umowa o zakazie konkurencji. Zawarcie umowy o zakazie konkurencji powinno nastąpić w formie pisemnej, w odrębnej umowie niż umowa o pracę. Read More…
Przez cały czas trwania przestoju w pracy pracownik pozostający we faktycznej gotowości do pracy zachowuje prawo do otrzymywania gratyfikacji. Read More…
W dobie światowego kryzysu ekonomicznego powszechnym zjawiskiem jest dążenie pracodawców do redukcji kosztów pracy. Często odbywa się to wbrew woli zatrudnionych. Okoliczności wypowiedzenia zmieniającego określają przepisy prawa pracy. Read More…
Do tego, by stać się zarządcą lub pośrednikiem w handlu nieruchomościami, niezbędne jest posiadanie licencji. Nie każdy licencję może zdobyć. Read More…
W celu utrzymania porządku w papierach zatrudnionego pracodawca jest zobowiązany do przechowywania dokumentacji pracowniczej. Gdyby doszło do sporu pracowniczego przed sądem pracy – dokumenty mogą posłużyć jako dowody w sprawie. Read More…
Macierzyństwo stanowi okoliczność uzasadniającą szczególną ochronę trwałości zatrudnienia. Pracodawca nie może zatem zwolnić kobiety w ciąży. Read More…
Bez poprawek Senat przyjął nowelizację ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty różnicującą wysokość wynagrodzenia lekarzy rezydentów. Read More…
Pracodawcy nadal nie przyznają dopłat z funduszu socjalnego swoim pracownikom wybierającym się na zagraniczny wypoczynek, mimo że przepisy prawa pracy jasno wskazują, iż powinni. Read More…